위생원 질병휴직 대체인력 채용 공고 > 공지사항

1. 채용분야

가. 응시분야 : 위생원(대체인력)
나. 전형구분 : 계약직
다. 인원 : 1명

라. 자격조건 :
o 노인주거시설 근무 경력자 우대

o 양로원 청소, 세탁, 수선 등 업무수행 가능한 자

o 2024년 양로시설 운영 지원계획 신규 채용 종사자 경력기준 제한에 의거 7호봉(만6년) 이하인 자

※공통사항

- 연령(단, 사회복지시설 관리안내에 따라 정년 만60세 미만인 자), 학력, 성별 및 경력제한 없음

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

2. 고용형태 및 보수기준

가. 고용형태 : 계약직

나. 근무기간 : 2024년 12월 13일(금) ~ 2025년 2월 28일(금)

다. 보수기준 : 2024년도 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획 인건비 지급 기준

3. 제출서류

- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서(양식은 반드시 서울특별시립고덕양로원 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.

- 상기 외 각종 증명 서류는 최종 합격 후 제출

4. 채용 방법 

- 1차 : 서류전형

- 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

- 3차 : 건강검진(야간근로자 배치 전 특수건강검진 포함)

5. 채용일정

가. 채용공고 및 원서 접수 : 2024.11.25.(월)~2024.12.10.(화)까지
나. 1차 서류전형 : 합격자 개별통보
다. 2차 면접전형 : 서류전형 합격자에 한함(면접날짜는 추후 별도 공지)
- 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 합격자 발표

- 1차 합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지

- 최종합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지

7. 접수 및 문의처 

- 전 화 : 02-441-8886(내선 2001)

- 홈페이지 : www.gdyangrowon.or.kr

- 응시원서 접수방법 : 69yangro@hanmail.net

- 담 당 : 운영지원과장

8. 기타 사항

가. 본 시설은 양로시설입니다.

나. 국적, 종교, 성별, 연령, 학력, 결혼유무의 차별을 하지 않습니다.

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 자격 및 경력

사항 확인 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 최종합격자가 임용포기․합격취소․임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는

차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.

마. 제출 서류에 누락이나 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.

바. 전자우편으로 제출된 채용 관련 서류는 반환 의무가 없으므로, 채용여부가 확정된 이후 지체 없이

(5일 이내) 파기되며, 정보주체가 삭제를 요구할 경우 지체 없이 삭제합니다.

※ 관련규정 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항, 개인정보보호법 제21조(개인정보의

파기), 제59조(금지행위) 제2호·제3호

사. 전형기간 중이라도 적격자가 있을 시 전형이 종료될 수 있습니다.