주52시간 근무제에 따른 교대근무인력의 신규직원 긴급 채용 공고.
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작성자 시립고덕양로원 조회 2,422회 작성일 2021-07-06첨부파일
- 고덕양로원 직원모집요강52시간 긴급신규.pdf (87.5K)
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서울특별시립고덕양로원에서는 주52시간 근무제 도입과 관련하여 추가지원된 교대근무인력의 신규직원 공개채용 계획에 의거 하여 다음과 같이 긴급으로 모집합니다.
1. 채용분야
응시분야 | 전형구분 | 인원 | 자 격 조 건 |
생활지도원 (5급 생활지도원) | 정규직 | 4명 | o 요양보호사 자격증 소지자(필수) o 주, 야간 교대 근무 가능한 자(필수) o 인정경력 1년6개월이하인자(필수) o 사회복지사 자격증 소지자 우대 o 노인주거시설 근무 경력자 우대 o 1종 보통 이상 운전면허 소지자(실제 운전 가능자) 우대 |
※공통사항
- 연령(단, 사회복지시설 관리안내에 따라 정년 만60세 미만인 자), 학력, 성별 및 경력제한 없음
- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항) ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 |
2. 고용형태 및 보수기준
가. 고용형태 : 정규직
나. 근무기간 : 2021년 7월 중 협의 후 근무가능 함.
다. 보수기준 : 2021년도 보건복지부 양로시설 운영지원 인건비 지급 기준
3. 제출서류
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서(양식은 반드시 서울특별시립고덕양로원 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.
- 상기 외 각종 증명 서류는 최종 합격 후 제출
4. 채용 방법
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)
- 3차 : 건강검진(야간근로자 배치 전 특수건강검진 포함)
5. 채용일정
채용공고 및 원서 접수 | 서류전형 합격자 발표 | 면접시험 | 최종합격자 발표 |
‘21.7.6(화)~‘21.7.14 (수) | 2021. 7. 15(목) | 2021. 7. 16(금) | 2021. 7. 19(월) |
- 지원서류 마감 : 2021. 07. 14(수) 14:00까지 도착분
- 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)
- 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
6. 합격자 발표
- 1차 합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지
- 최종합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지
7. 접수 및 문의처
- 전 화 : 02-441-8886(내선1번)
- 홈페이지 : www.gdyangrowon.or.kr
- 응시원서 접수방법 : 69yangro@hanmail.net
- 우편접수 : 서울특별시 강동구 고덕로 199 시립고덕양로원 (우:05235)
- 담 당 : 운영지원1과 과장
8. 기타 사항
가. 본 시설은 양로시설입니다.
나. 국적, 종교, 성별, 연령, 학력, 결혼유무의 차별을 하지 않습니다.
다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 자격 및 경력
사항 확인 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 최종합격자가 임용포기․합격취소․임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는
차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.
마. 제출 서류에 누락이나 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.
바. 전자우편으로 제출된 채용 관련 서류는 반환 의무가 없으므로, 채용여부가 확정된 이후 지체 없이
(5일 이내) 파기되며, 정보주체가 삭제를 요구할 경우 지체 없이 삭제합니다.
※ 관련규정 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항