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시립고덕양로원 영양사 대체인력 긴급채용공고

시립고덕양로원에서는 영양사 대체인력을 다음과 같이 긴급모집합니다.

1. 채용분야

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※공통사항

- 연령, 학력, 성별 및 경력제한 없음

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

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2. 고용형태 및 보수기준

가. 고용형태 : 계약직(16호봉이내)

나. 근무기간 : 2020년 06월 09일 ~07월07일(29일)

다. 보수기준 : 【2020년도 보건복지부 양로시설 운영지원 인건비 가이드라인】

유사 경력 80% 인정, 사회복지시설 경력 100% 인정(영양사 면허 있는 경우)

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3. 제출서류

- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서(양식은 반드시 시립고덕양로원 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)

- 상기 외 각종 증명 서류는 최종 합격 후 제출

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4. 채용 방법

- 1차 : 서류전형

- 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

5. 채용일정

- 지원서류 마감 : 2020. 06. 05(금) 14:00까지 도착분

- 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)

- 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

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6. 합격자 발표

- 1차 합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지

- 최종합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지

7. 접수 및 문의처

- 전 화 : 02-441-8886(내선2001번)

- 홈페이지 : www.gdyangrowon.or.kr

- 응시원서 접수방법 : 69yangro@hanmail.net

- 우편접수 : 서울특별시 강동구 고덕로 199 시립고덕양로원 (우:05235)

- 담 당 : 운영지원1과 과장

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8. 기타 사항

가. 본 시설은 양로시설입니다.

나. 국적, 종교, 성별, 연령, 학력, 결혼유무의 차별을 하지 않습니다.

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 자격 및 경력

사항 확인 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 최종합격자가 임용포기․합격취소․임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는

차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.

마. 제출 서류에 누락이나 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.

바. 전자우편으로 제출된 채용 관련 서류는 반환 의무가 없으므로, 채용여부가 확정된 이후 지체 없이

(5일 이내) 파기되며, 정보주체가 삭제를 요구할 경우 지체 없이 삭제합니다.

※ 관련규정 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항, 개인정보보호법 제21조(개인정보의

파기), 제59조(금지행위) 제2호·제3호

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